地市及县级单位人力资源管理部门在福利保障工作中主要职责包括（ ）。

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• 内部退养人员生活费标准由各单位根据实际制定，生活费标准不低于当地社平工资标准（扣除社会保险代扣代缴费用后）发放。
• 员工内部退养期间不执行岗位绩效工资制，发放生活费。
• 工资集中审核发放流程，按用工性质不同，结合SAP薪酬模块应用情况，目前分为线上备案、线下备案、线上集中发放、线下集中审核等模式。
• 全口径用工工资集中审核发放主要是对全口径用工工资的项目、标准、列支渠道、对象进行规范管理。
• 集体企业所有用工的工资发放报主办单位集中审核。