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从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为

分类: 现代企业人力资源管理概论(11466) 发布时间: 2024-08-18 21:16 浏览量: 5
从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为
A、成长阶段
B、立业与发展阶段
C、维持阶段
D、衰退阶段
E、探索阶段
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：萨柏发展理论从终生发展角度出发，把整个人生分为成长阶段、探索阶段、立业与发展阶段、维持阶段和衰退阶段。由于成长阶段属于非职业范畴，故把它省略，即职业生涯分为4个阶段：探索阶段、立业与发展阶段、维持阶段和衰退阶段。

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