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现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列属于企业衰退阶段激励模式的是 ( )
分类: 现代企业人力资源管理概论(11466)
发布时间: 2024-08-18 21:14
浏览量: 4
下列属于企业衰退阶段激励模式的是 ( )
A、短期激励为主
B、股权激励
C、员工普遍持股
D、技术创新激励
【正确答案】:D
【题目解析】:
在此阶段,企业的核心能力已经衰退,原有产品和技术失去了在市场上的竞争地位,企业只有进一步发挥创新优势,重获竞争优势。股权的进一步分散,强化了利益相关者各自的利益,阻碍了企业资源配置的优化,创新机制难以继续顺畅运行。企业迫切需要发挥员工的创新精神,形成新的核心能力。
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