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领导者从某种不当的观念和偏见出发，纯主观地对人和事情做出判断的一种心理现象是

分类: 现代企业人力资源管理概论(11466) 发布时间: 2024-08-18 21:14 浏览量: 2
领导者从某种不当的观念和偏见出发，纯主观地对人和事情做出判断的一种心理现象是
A、首因效应
B、偏见效应
C、投射效应
D、近因效应
【正确答案】：B
【题目解析】：偏见效应是指领导者从某种不当的观念和偏见出发，纯主观地对人和事情做出判断的一种心理现象。

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