首页
>
劳动争议处理概论(11471)
> 题目详情
下列对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是________
分类: 劳动争议处理概论(11471)
发布时间: 2024-08-19 08:38
浏览量: 1
下列对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是________
A、劳动争议双方存在一定的隶属关系而民争议双方则是完全的平等关系
B、劳动争议在平等的主体之间,而民事争议则发生在特定的主体之间
C、相对来讲,劳动争议的社会影响一般比民事争议严重
D、民事争议可以直接进入诉讼程序而无需前置程序,劳动争议则不能
【正确答案】:B
【题目解析】:“劳动争议在平等的主体之间,而民事争议则发生在特定的主体之间”理解错误。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
根据《劳动法》的规定,劳动争议仲裁委员会的组成是
当仲裁委员会之间因管辖权发生争议时,可以由双方协商解决;若协商不成时,由
劳动争议仲裁裁决书发生法律效力的时间是
广义的劳动争议仲裁当事人除了申诉人和被诉人外还包括
我国现行的劳动争议处理制度是
↑