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劳动争议处理概论(11471)
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下列各项对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是
分类: 劳动争议处理概论(11471)
发布时间: 2024-08-19 08:30
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下列各项对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是
A、劳动争议发生在平等的主体之间,而民事争议则发生在特定的主体之间
B、劳动争议双方存在一定的隶属关系,而民事争议双方则是完全的平等关系
C、相对来讲,劳动争议的社会影响一般比民事争议严重
D、民事争议可以直接进入诉讼程序而无需前置程序,而劳动争议则不能根据《劳动法》的规定,劳动争议
【正确答案】:A
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