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那些没有进入现行劳动争议处理机制，而直接采取停工、上访、静坐、请愿、游行、示威等集体行动来维护自己权益的劳动争议是（ ）

分类: 劳动争议处理概论(11471) 发布时间: 2024-08-19 08:08 浏览量: 0
那些没有进入现行劳动争议处理机制，而直接采取停工、上访、静坐、请愿、游行、示威等集体行动来维护自己权益的劳动争议是（ ）
A、个别劳动争议
B、集体劳动争议
C、团体劳动争议
D、群体性劳动争议
【正确答案】：D
【题目解析】：此题考点是劳动争议的种类。群体性劳动争议则是指那些没有进入现行劳动争议处理机制，而直接采取停工、上访、静坐、请愿、游行、示威等集体行动来维护自己权益的劳动争议。故选D。
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