首页
>
劳动争议处理概论(11471)
> 题目详情
可以延期开庭审理的情形有()。
分类: 劳动争议处理概论(11471)
发布时间: 2024-08-19 08:04
浏览量: 2
可以延期开庭审理的情形有()。
A、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的
B、当事人临时提出回避申请的
C、需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的
D、其他应当延期的情形
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:此题考点是一审的庭审。有下列情形之一的,可以延期开庭审理:①必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;②当事人临时提出回避申请的;③需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;④其他应当延期的情形。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
根据《劳动法》的规定,劳动争议仲裁委员会的组成是
当仲裁委员会之间因管辖权发生争议时,可以由双方协商解决;若协商不成时,由
劳动争议仲裁裁决书发生法律效力的时间是
广义的劳动争议仲裁当事人除了申诉人和被诉人外还包括
我国现行的劳动争议处理制度是
↑