人事争议的处理制度，一般是（）。

人事争议的处理制度，一般是（）。
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：此题考点是人事争议的概念。人事争议的处理制度，一般也是协商、调解、仲裁和诉讼四种。

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