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劳动争议处理概论(11471)
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劳动合同一般是一种格式合同,劳动者对劳动合同的条款一般没有磋商、谈判的能力和机会,只能附和表示同意或者不同意,因而限制了其主体意
分类: 劳动争议处理概论(11471)
发布时间: 2024-08-19 07:53
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劳动合同一般是一种格式合同,劳动者对劳动合同的条款一般没有磋商、谈判的能力和机会,只能附和表示同意或者不同意,因而限制了其主体意志的发挥,这体现的是劳动合同的()特征。
A、合同主体的特定性
B、主体意志的限制性或附和性
C、合同履行中的隶属性或从属性
D、劳动合同的目的性
【正确答案】:B
【题目解析】:主体意志的限制性或附和性。这是指劳动合同一般是一种格式合同,劳动者对劳动合同的条款一般没有磋商、谈判的能力和机会,只能附和表示同意或者不同意,因而限制了其主体意志的发挥。
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