人民法院审理劳动争议案件，认为用人单位对职工的处理在认定事实或适用法律上确有错误的，应直接变更其决定。

人民法院审理劳动争议案件，认为用人单位对职工的处理在认定事实或适用法律上确有错误的，应直接变更其决定。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：说明：人民法院审理劳动争议案件，认为用人单位对职工的处理在认定事实或适用法律上确有错误的，可以决定予以撤消，或者判令用人单位重新处理，一般不应直接更其决定。对于个别案件认为确有必要判决变更用人单位处理决定的，事先应向有关单位说明情况，并做好双方当事人的思想工作，这样处理更有利于维护良好的劳动关系。

人民法院审理劳动争议案件，认为用人单位对职工的处理在认定事实或适用法律上确有错误的，应直接变更其决定。

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