对于劳动争议法律规范适用冲突，调整级别冲突原则是：凡涉及国家宏观调控性质和必须统一标准、集中管理的劳动关系内容，应当首先选择适用

分类: 劳动争议处理概论(11471) 发布时间: 2024-08-19 07:46 浏览量: 0

对于劳动争议法律规范适用冲突，调整级别冲突原则是：凡涉及国家宏观调控性质和必须统一标准、集中管理的劳动关系内容，应当首先选择适用（）
A、最高人民法院的司法解释
B、最高人民检察院的司法解释
C、国务院部、委规章
D、国家的宏观调控政策
【正确答案】：C