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劳动争议处理概论(11471)
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因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议,举证责任坚持( )的原则。
分类: 劳动争议处理概论(11471)
发布时间: 2024-08-19 07:44
浏览量: 1
因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议,举证责任坚持( )的原则。
A、谁方便谁举证
B、谁主张谁举证
C、劳动者举证
D、谁决定谁举证
【正确答案】:D
【题目解析】:在劳动争议诉讼中,如果纠纷是因为用人单位作出开除劳动者、除名劳动者、解除与劳动者之间的劳动合同、减少劳动者的劳动报酬以及计算劳动者工作年限等单位行政管理决定而引起的,那么就由用人单位承担举证责任。用人单位有义务向人民法院提供证据证明其作出的这些决定是合法决定的事实,否则用人单位将承担败诉的法律后果。p216
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