首页
>
人口与劳动资源(11366)
> 题目详情
简述人力资源心理开发的概念及主要内容。
分类: 人口与劳动资源(11366)
发布时间: 2024-08-19 11:40
浏览量: 0
简述人力资源心理开发的概念及主要内容。
【正确答案】:人力的心理开发,主要是针对劳动者的需求动机,调运劳动者的积极性和主动性,增强劳动动力。人力资源的心理开发包括:
(1)生存动力开发。生存动力是人类劳动最根本的动力。
(2)自主动力开发。自主动力是指劳动者的主人翁地位、主人翁意识和主人翁责任,这是对其行为的激发力量。
(3)社会压力开发。主要包括竞争机制和群体压力。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
人力资源地域构成的变动,实质上取决于( )
下列属于人力资源价值的非货币性计量方法的是( )
人力资源价值评估的一般理论基础是( )
美、日、德等发达国家人力资源开发的共同手段是( )
人力资源自然变动归根到底取决于( )
↑