衡量一个国家人力资源的数量，可以直接用其绝对数，即投身有用工作的  及  ，主要是指由就业、求业和失业人口所组成的  ；也可以看

相关题目

• 人力资源地域构成的变动，实质上取决于（ ）
• 下列属于人力资源价值的非货币性计量方法的是（ ）
• 人力资源价值评估的一般理论基础是（ ）
• 美、日、德等发达国家人力资源开发的共同手段是（ ）
• 人力资源自然变动归根到底取决于（ ）