人的劳动生产率，从人力资源开发与管理的角度，主要取决以下四个方面：   、  、  、  

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• 人力资源价值评估的一般理论基础是（ ）
• 美、日、德等发达国家人力资源开发的共同手段是（ ）
• 人力资源自然变动归根到底取决于（ ）