人口与人力资源科学是以具有复杂内容的（）为研究对象。

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• 下列属于人力资源价值的非货币性计量方法的是（ ）
• 人力资源价值评估的一般理论基础是（ ）
• 美、日、德等发达国家人力资源开发的共同手段是（ ）
• 人力资源自然变动归根到底取决于（ ）