领导方式能否被员工所接受，使员工产生工作上的满足感，取决于()

领导方式能否被员工所接受，使员工产生工作上的满足感，取决于()
A、员工对领导方式的认识和拥护程度
B、领导方式是激励性的
C、领导者必须能够对下属的动机、工作能力和满意程度施加影响
D、要求下属严格遵守企业的规章制度
【正确答案】：A
【题目解析】：在“途径一目标理论”中，豪斯提出了两条主要原理：第一条原理是，领导方式能否被员工所接受，使员工产生工作上的满足感，取决于员工对领导方式的认识和拥护程度。

领导方式能否被员工所接受，使员工产生工作上的满足感，取决于()

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