企业管理咨询与诊断(08819) - 题库学习平台

某咨询师针对企业战略项目所收集的资料按行业、市场、产品、技术等进行了分类，方便了随时查阅。他的做法符合各项资料管理要求中的( )

发布时间: 2024-07-19 09:36 浏览量: 3
（）是对企业在未来经济活动中经营活动状况的规定。

发布时间: 2024-07-19 09:36 浏览量: 3
战略可分为不同的层次．不同层次的战略解决不同层面的问题，具有各自的特点。战略按从高到低的层次划分为( )

发布时间: 2024-07-19 09:36 浏览量: 1
企业战略管理最根本的特点是( )

发布时间: 2024-07-19 09:36 浏览量: 4
从1926年美国麦肯锡会计与管理工程事务所创立到第二次世界大战前是战略咨询的( )

发布时间: 2024-07-19 09:36 浏览量: 3
以下关于战略的描述，不正确的是( )。

发布时间: 2024-07-19 09:36 浏览量: 4
ECRSAI原则中I指的是( )。

发布时间: 2024-07-19 09:36 浏览量: 5
企业组织咨询和诊断的第一步工作是( )

发布时间: 2024-07-19 09:36 浏览量: 5
以下不是古典管理理论的代表人物的是( )。

发布时间: 2024-07-19 09:36 浏览量: 5
企业组织管理的出发点是( )

发布时间: 2024-07-19 09:37 浏览量: 6
以下不属于组织变革类型的是( )。

发布时间: 2024-07-19 09:37 浏览量: 2
以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的协作型组织结构形式是( )。

发布时间: 2024-07-19 09:37 浏览量: 2
企业管理体制不包括( )。

发布时间: 2024-07-19 09:37 浏览量: 2
所有管理咨询工作中最基本、最基础、最重要的方法是( )

发布时间: 2024-07-19 09:37 浏览量: 2
在人员配置规划中，目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是( )。

发布时间: 2024-07-19 09:37 浏览量: 2
应用于企业组织结构进行重大变革的情况的人力资源战略是( )

发布时间: 2024-07-19 09:37 浏览量: 3
凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理，这属于企业人事管理的( )。

发布时间: 2024-07-19 09:37 浏览量: 3
事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是( )。

发布时间: 2024-07-19 09:37 浏览量: 3
问卷调查方法的主要缺点是( )。

发布时间: 2024-07-19 09:37 浏览量: 1
人力资源需求预测的技术方法( )。

发布时间: 2024-07-19 09:37 浏览量: 2

上一页 1 2 3 4 5 下一页