绩效管理（广东）(05963-gd) - 题库学习平台

简述360度绩效反馈计划的优缺点

发布时间: 2024-11-05 17:04 浏览量: 0
简述理解360绩效反馈计划的概念需要注意哪些方面？

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简述正面反馈的四条原则

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简述中立反馈的七条原则

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简述绩效反馈的作用

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简述绩效评价方法选择的依据

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简述关键事件法的优点

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简述行为锚定量表法的优缺点

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简述采用行为锚定量表法的步骤

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简述等级择一法的缺点

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试述绩效评价方法与绩效管理工具概念的不同之处

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简述评价方法的概念及其类型

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简述对直接上级的培训主要内容

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简述通过评价主体培训应该达到的目的

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简述避免评价主体误区的方法

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简述产生中心化倾向的原因

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简述产生宽大化倾向的原因

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简述晕轮效应与逻辑误差的本质区别

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简述常见的评价主体误区

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简述选择评价主体的一般原则

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