首页
>
劳动关系与争议处理(40096)
> 题目详情
虽然集体合同的内容也适用于全体劳动者,但其更侧重于规定公司内()。
分类: 劳动关系与争议处理(40096)
发布时间: 2024-08-27 15:04
浏览量: 0
虽然集体合同的内容也适用于全体劳动者,但其更侧重于规定公司内()。
A、最低劳动条件
B、最低劳动标准
C、最低劳动要求
D、最低劳动范围
【正确答案】:B
【题目解析】:企业规章制度虽然与劳动合同和集体合同在内 容上有相同之处,但侧重不同,企业规章制度规定的是保障全体劳动 者劳动权利和劳动义务履行的规则,而劳动合同规定的是单个职工的 劳动权利和劳动义务;虽然集体合同的内容也适用于全体劳动者,但 其更侧重于规定公司内最低劳动标准
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
根据我国法律规定,下列不能作为劳动争议主体的是( )。
下列对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是( )。
根据我国相关法律规定,最终处理劳动争议的机构是( )。
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度,我国现行的劳动争议处理制度是( )。
我国人民法院处理劳动争议的必经程序是( )。
↑