首页
>
劳动关系与争议处理(40096)
> 题目详情
作为劳动者,必须具备法律规定的条件？
分类: 劳动关系与争议处理(40096)
发布时间: 2024-08-27 15:03
浏览量: 1
作为劳动者,必须具备法律规定的条件？
【正确答案】：(1)年龄条件。中国劳动法规定,公民的最低就业年龄是16周岁。不满16周岁不能就业,不能与用人单位发生劳动法律关系。对于有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,劳动法规定就业年龄不应低于18周岁。(2)劳动能力条件。由于劳动只能由劳动者亲自进行,因而劳动者必须具有劳动能力。而且,对于一些特定的行业,劳动者的劳动能力还必须满足该行业的特殊要求,如患有传染病的人不能从事餐饮业。P34
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
根据我国法律规定，下列不能作为劳动争议主体的是（ ）。
下列对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是（ ）。
根据我国相关法律规定，最终处理劳动争议的机构是（ ）。
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度，我国现行的劳动争议处理制度是（ ）。
我国人民法院处理劳动争议的必经程序是（ ）。
↑