着重调解原则

分类: 劳动关系与争议处理(40096) 发布时间: 2024-08-27 15:03 浏览量: 0
着重调解原则
【正确答案】:调解既是一道专门程序,也是仲裁与审判程序中的重要方法。调解的优越性:第一,劳动争议通过调解解决,不仅节省了争议双方在人力、财力上的支出,同时也能够大大减轻劳动争议的仲裁机构和人民法院的工作量,从而起到节约仲裁资源和诉讼资源、最大限度地减少社会成本的作用。第二,调解是解决劳动争议的第一步。大量劳动争议能够在基层被消化、处理,这样就可以在节约成本的同时,避免矛盾进一步扩大,大大减少劳动争议带来的负面影响。第三,调解解决争议的方式是民主方式,互相不伤和气,这种氛围下争议双方不仅容易达成一致,而且所达成的调解协议也更容易让当事人遵守和履行,又反过来调动了劳动者和企业的积极性,有利于维护劳动关系的和谐稳定。第四,充分利用、整合中国目前存在的基层人民调解组织、企业调解委员会,以及在街道、乡镇设立的具有调解职能的组织的调解资源,更有利于化解矛盾于基层,有利于社会的和谐稳定。P39