首页
>
劳动关系与争议处理(40096)
> 题目详情
紧急处置权
分类: 劳动关系与争议处理(40096)
发布时间: 2024-08-27 15:01
浏览量: 0
紧急处置权
【正确答案】:是指法律赋予工会在发现危及职工生命安全和身体健康的情况或紧急情况时,有权向单位提出解决或撤离的建议。《工会法》第二十四条规定:“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。”P23
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
根据我国法律规定,下列不能作为劳动争议主体的是( )。
下列对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是( )。
根据我国相关法律规定,最终处理劳动争议的机构是( )。
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度,我国现行的劳动争议处理制度是( )。
我国人民法院处理劳动争议的必经程序是( )。
↑