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劳动报酬权
分类: 劳动关系与争议处理(40096)
发布时间: 2024-08-27 15:01
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劳动报酬权
【正确答案】:是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。劳动报酬权包括报酬的协商权、报酬的请求权和报酬的支配权。劳动报酬是劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得报酬,是劳动者的权利,而及时足额地向劳动者支付报酬,则是用人单位应尽的义务。P22
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