论述:用人单位依照《劳动法》和《劳动合同法》规定正常解除或终止劳动合同时,应当向劳动者支付经济补偿。

分类: 劳动关系与争议处理(40096) 发布时间: 2024-08-27 14:56 浏览量: 1
论述:用人单位依照《劳动法》和《劳动合同法》规定正常解除或终止劳动合同时,应当向劳动者支付经济补偿。
【正确答案】:《劳动合同法》对用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形进行了列举,同时也对经济补偿标准做了规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年P10