《劳动法》采用肯定列举式的(),从劳动争议当事人的视角来界定受案范围。

分类: 劳动关系与争议处理(40096) 发布时间: 2024-08-27 14:55 浏览量: 0
《劳动法》采用肯定列举式的(),从劳动争议当事人的视角来界定受案范围。
A、劳动关系
B、立法技术
C、劳动纠纷
D、劳动期限
【正确答案】:B
【题目解析】:《劳动法》采用肯定列举式的立法技术,从劳动争议当事人的视角来界定受案范围。