首页
>
劳动关系与争议处理(40096)
> 题目详情
只有存在劳动关系,()才受到劳动法律规范的调整与保护。
分类: 劳动关系与争议处理(40096)
发布时间: 2024-08-27 14:55
浏览量: 0
只有存在劳动关系,()才受到劳动法律规范的调整与保护。
A、劳动者和用人单位
B、劳动者和工会
C、工会和用人单位
D、雇佣组织和用人单位
【正确答案】:A
【题目解析】:只有存在劳动关系,劳动者和用人单位才受到劳动法律规范的调整与保护。 P2
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
根据我国法律规定,下列不能作为劳动争议主体的是( )。
下列对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是( )。
根据我国相关法律规定,最终处理劳动争议的机构是( )。
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度,我国现行的劳动争议处理制度是( )。
我国人民法院处理劳动争议的必经程序是( )。
↑