中国劳动法的法律体系，按照内容划分有（ ）。
A、规范劳动力市场的法律
B、保护劳动者权益的法律
C、规范劳动行政管理行为的法律
D、解决劳动纠纷的法律
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：此题考点是中国劳动法的法律体系。中国的广义上的劳动法在体系上包括劳动基本法律、法律、法规和规章。按照内容划分有以下几种：（1）规范劳动力市场的法律。具体来说包括劳动就业法、劳动合同法、集体合同法、职业介绍法、工资法、职业培训法等。（2）保护劳动者权益的法律。具体包括安全生产法、失业救济法、职工福利法、社会保险法等。（3）规范劳动行政管理行为的法律。具体有劳动监察法、劳动执法检查法。（4）解决劳动纠纷的法律。有劳动争议处理法、劳动诉讼法。当然，广义地说，劳动诉讼也是劳动争议处理的一种方式，是最为正式的一种。