劳动争议协商的主要依据有( )。

分类: 劳动关系与争议处理(40096) 发布时间: 2024-08-27 14:52 浏览量: 0
劳动争议协商的主要依据有( )。
A、法律法规
B、部门规章
C、道德规定
D、团体规定
【正确答案】:ABD
【题目解析】:此题考点是劳动争议协商的主要依据。劳动争议协商的主要依据:(一)法律法规(二)部门规章(三)团体规定