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劳动关系与争议处理(40096)
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依据不同的标准,劳动争议可以划分为很多种类,按争议当事人数量可分为( )
分类: 劳动关系与争议处理(40096)
发布时间: 2024-08-27 14:46
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依据不同的标准,劳动争议可以划分为很多种类,按争议当事人数量可分为( )
A、个别劳动争议与集体劳动争议
B、权利争议与利益争议
C、用人单位劳动争议、区域劳动争议和行业劳动争议
D、国内劳动争议与涉外劳动争议
【正确答案】:A
【题目解析】:此题考点是劳动争议的种类。依据不同的标准,劳动争议可以划分为很多种类。对于不同种类的劳动争议,应分别采取相应的处理原则、程序和方法。因此,对劳动争议进行分类有着非常重要的法律意义。按争议当事人数量分类:个别劳动争议与集体劳动争议。故选A。
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