在协商中，劳动争议双方当事人是平等的地位，这体现了劳动争议协商的（ ）。
A、平等原则
B、自愿原则
C、合法原则
D、公正原则
【正确答案】：A
【题目解析】：此题考点是劳动争议协商的原则。平等原则。在协商中，劳动争议双方当事人是平等的地位。这即是说，摆脱了人力资源管理中管理者与被管理者的不平等地位。体现在制度规定的，就是《工资集体协商试行办法》第十三条“协商双方享有平等的建议权、否决权和陈述权”，以及《工会参与劳动争议处理试行办法》中，工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，等等。