首页
>
劳动关系与争议处理(40096)
> 题目详情
现实中的协商,大量的、具有实质性意义的基本上都是( )。
分类: 劳动关系与争议处理(40096)
发布时间: 2024-08-27 14:42
浏览量: 1
现实中的协商,大量的、具有实质性意义的基本上都是( )。
A、个别协商
B、集体协商
C、团体协商
D、组织协商
【正确答案】:B
【题目解析】:此题考点是集体协商的概念。现实中的协商,大量的、具有实质性意义的基本上都是集体协商。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
根据我国法律规定,下列不能作为劳动争议主体的是( )。
下列对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是( )。
根据我国相关法律规定,最终处理劳动争议的机构是( )。
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度,我国现行的劳动争议处理制度是( )。
我国人民法院处理劳动争议的必经程序是( )。
↑