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劳动关系与争议处理(40096)
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。
分类: 劳动关系与争议处理(40096)
发布时间: 2024-08-27 14:40
浏览量: 1
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。
A、一个月
B、二个月
C、六个月
D、一年
【正确答案】:C
【题目解析】:此题考点是约定试用期的权利。《劳动合同法》第十九条对试用期做了限制:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”故选C。
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