常用的人力资源供给预测方法不包括（）

常用的人力资源供给预测方法不包括（）
A、德尔斐法
B、现状核查法
C、接续计划法
D、市场调查预测法
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考查人力资源供给预测的方法。人力资源供给预测常用的方法包括：技能清单法、现状核查法、接续计划法、市场调查预测法。

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