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薪酬管理(江苏)(06091-js)
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1988年,国务院颁布《女职工劳动保护规定》,女职工产假由原来的56天增加至()
分类: 薪酬管理(江苏)(06091-js)
发布时间: 2024-09-03 06:10
浏览量: 1
1988年,国务院颁布《女职工劳动保护规定》,女职工产假由原来的56天增加至()
A、80天
B、90天
C、120天
D、150天
【正确答案】:B
【题目解析】:该规定主要明确了“不得在女职工怀孕期间、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同”,并将产假由56天延长至90天,产假期间的工资以及医疗费用由职工所在单位承担。
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