在工作分析中,工作分析人员、管理人员、任职者,将工作过程中的关键事件详细地加以记录,在大量搜集信息后,对职位的特征和要求进行分析

在工作分析中,工作分析人员、管理人员、任职者,将工作过程中的关键事件详细地加以记录,在大量搜集信息后,对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为()
A、关键事件法
B、工作体验法
C、工作日志法
D、问卷调查法
【正确答案】：A
【题目解析】：关键事件分析法是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员,将劳动过程中“关键事件”加以记录,在大量收集信息之后,对该岗位的征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。的

在工作分析中,工作分析人员、管理人员、任职者,将工作过程中的关键事件详细地加以记录,在大量搜集信息后,对职位的特征和要求进行分析

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