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薪酬管理(江苏)(06091-js)
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经济学家马丁·魏茨曼提出的工资理论是()。
分类: 薪酬管理(江苏)(06091-js)
发布时间: 2024-09-03 06:05
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经济学家马丁·魏茨曼提出的工资理论是()。
A、供求均衡工资理论
B、分享经济理论
C、边际生产力理论
D、集体谈判工资理论
【正确答案】:B
【题目解析】:分享经济理论是美国麻省理工学院经济学教授马丁·魏茨曼在1984年提出的。分享经济理论的核心观点是,传统的资本主义经济的根本弊病不在于生产,而在于分配,特别是在雇员报酬制度上。
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