首页
>
薪酬管理(江苏)(06091-js)
> 题目详情
简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。
分类: 薪酬管理(江苏)(06091-js)
发布时间: 2024-09-03 06:04
浏览量: 1
简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。
【正确答案】:①吸引.保留以及激励优秀员工,提升企业的竞争力。②控制劳动力成本,提高经济效益。③塑造企业形象。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
在薪酬结构的象限圈中,员工福利处于
企业在运用薪酬及相关概念时,通常把薪酬和福利两部分之和称为
强调雇员的劳动生产率,更容易采用计件工资制度的企业持有的经营价值观是
对于薪酬内部一致性、薪酬管理连续性以及标准化有较高需求的企业采用的薪酬战略是
在现代工资理论发展史上,首先形成的工资理论是
↑