薪酬管理的主要内容包括()

薪酬管理的主要内容包括()
A、薪酬体系
B、薪酬水平
C、薪酬结构
D、薪酬形式
E、薪酬管理政策
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：解析：薪酬管理的内容包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬形式、薪酬管理政策以及薪酬系统的运行管理。

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