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薪酬水平定位

分类: 薪酬管理（江苏）(06091-js) 发布时间: 2024-09-03 05:59 浏览量: 0
薪酬水平定位
【正确答案】：薪酬水平定位是指薪酬体系设计过程中确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程,它直接决定了薪酬水平在劳动力市场上竞争能力的强弱程度。
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