首页
>
薪酬管理(江苏)(06091-js)
> 题目详情
在工作描述的内容中,某岗位的任职者所能掌握的资源的数量和质量,以及该岗位的活动范围称为
分类: 薪酬管理(江苏)(06091-js)
发布时间: 2024-09-03 05:55
浏览量: 0
在工作描述的内容中,某岗位的任职者所能掌握的资源的数量和质量,以及该岗位的活动范围称为
A、工作概要
B、工作范围
C、工作职责
D、工作权限
【正确答案】:B
【题目解析】:【正确答案】B【答案解析】工作范围,是指该职位的任职者所能掌控的资源的数量和质量, 以及该职位的活动范围,它代表了该职位能够在多大程度上对 组织产生影响,在多大程度上能够给组织带来损失。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
在薪酬结构的象限圈中,员工福利处于
企业在运用薪酬及相关概念时,通常把薪酬和福利两部分之和称为
强调雇员的劳动生产率,更容易采用计件工资制度的企业持有的经营价值观是
对于薪酬内部一致性、薪酬管理连续性以及标准化有较高需求的企业采用的薪酬战略是
在现代工资理论发展史上,首先形成的工资理论是
↑