企业领导者凭借自己的行政权威和管理经验,依据市场行情,规定企业员工在一定时期内的薪酬,从而界定该企业的薪酬体系。这一薪酬管理体系

企业领导者凭借自己的行政权威和管理经验,依据市场行情,规定企业员工在一定时期内的薪酬,从而界定该企业的薪酬体系。这一薪酬管理体系设计模式称为
A、专家咨询模式
B、领导决定模式
C、集体洽谈模式
D、个别洽谈模式
【正确答案】：B
【题目解析】：【正确答案】B【答案解析】领导决定模式,是指企业领导者凭借自己的行政权威和管理经验,依据市场行情,规定企业员工在一定时间内的薪酬,从而界定该企业的薪酬体系。

企业领导者凭借自己的行政权威和管理经验,依据市场行情,规定企业员工在一定时期内的薪酬,从而界定该企业的薪酬体系。这一薪酬管理体系

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