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薪酬理论主要包括薪酬设计理论和薪酬激励理论。属于薪酬激励理论的有

分类: 薪酬管理（江苏）(06091-js) 发布时间: 2024-09-03 05:50 浏览量: 1
薪酬理论主要包括薪酬设计理论和薪酬激励理论。属于薪酬激励理论的有
A、公平理论
B、按劳分配理论
C、期望理论
D、双因素理论
E、需要层次理论
【正确答案】：CDE
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