首页
>
薪酬管理(江苏)(06091-js)
> 题目详情
在工作描述的内容中,某岗位的任职者所能掌控的资源的数量和质量,以及该岗位的活动范围称为
分类: 薪酬管理(江苏)(06091-js)
发布时间: 2024-09-03 05:50
浏览量: 1
在工作描述的内容中,某岗位的任职者所能掌控的资源的数量和质量,以及该岗位的活动范围称为
A、工作环境
B、工作范围
C、工作权限
D、工作职责
【正确答案】:B
【题目解析】:【正确答案】B【答案解析】工作范围是指某岗位的任职者所能掌控的资源的数量和质量,以及该岗位的活动范围,它代表了该岗位能够在多大程度上对组织产生影响在多大程度上能够给组织带来损失。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
在薪酬结构的象限圈中,员工福利处于
企业在运用薪酬及相关概念时,通常把薪酬和福利两部分之和称为
强调雇员的劳动生产率,更容易采用计件工资制度的企业持有的经营价值观是
对于薪酬内部一致性、薪酬管理连续性以及标准化有较高需求的企业采用的薪酬战略是
在现代工资理论发展史上,首先形成的工资理论是
↑