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薪酬水平按照不同的层次可以分为宏观薪酬水平微观薪酬水平和

分类: 薪酬管理（江苏）(06091-js) 发布时间: 2024-09-03 05:47 浏览量: 1
薪酬水平按照不同的层次可以分为宏观薪酬水平微观薪酬水平和
A、组织薪酬水平
B、部门薪酬水平
C、个人薪酬水平
D、战略薪酬水平
【正确答案】：C
【题目解析】：【正确答案】C【答案解析】薪酬水平按照不同的层次可以分为宏观薪酬水平微观薪酬水平和个人薪酬水平。
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