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战略性薪酬管理研究的是整个组织薪酬管理的总体模式、核心制度与

分类: 薪酬管理（江苏）(06091-js) 发布时间: 2024-09-03 05:47 浏览量: 2
战略性薪酬管理研究的是整个组织薪酬管理的总体模式、核心制度与
A、主体方式
B、个体方式
C、企业文化
D、组织结构
【正确答案】：A
【题目解析】：薪酬管理可以分为战略性薪酬管理与技术性的业务管理,战略性薪酬管理研究的是整个组织薪酬管 理的总体模式、核心制度与主体方式。
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