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从薪酬的刚性高低和差异性大小来看,员工福利具有

分类: 薪酬管理（江苏）(06091-js) 发布时间: 2024-09-03 05:47 浏览量: 1
从薪酬的刚性高低和差异性大小来看,员工福利具有
A、高刚性和高差异性
B、高刚性和低差异性
C、低刚性和高差异性
D、低刚性和低差异性
【正确答案】：B
【题目解析】：基本薪酬处于第一象限，具有高刚性和高差异性；可变薪酬处于第二象限，具有高差异性和低刚性；附加薪酬处于第三象限，具有低差异性和低刚性；员工福利具有【低差异性和高刚性】。P11
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