岗位评价的作用有

岗位评价的作用有
A、表现岗位的量值特征
B、表现员工的岗位绩效
C、确定岗位级别排列
D、确定薪酬分配的基础
E、确定员工职业发展和晋升途径的参照系
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：岗位评价的作用主要有：（1）表现岗位的量值特征；（2）确定岗位级别排列；（3）确定薪酬分配的基础；（4）确定员工职业发展和晋升途径的参照系；（5）为其他人力资源管理活动提供了决策依据。

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