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在年度绩效评价结束时，组织根据员工的绩效评价结果以及事先确定下来的加薪规则，决定员工在第二年可以得到的基本薪酬称为

分类: 薪酬管理（江苏）(06091-js) 发布时间: 2024-11-06 00:45 浏览量: 1
在年度绩效评价结束时，组织根据员工的绩效评价结果以及事先确定下来的加薪规则，决定员工在第二年可以得到的基本薪酬称为
A、业绩加薪
B、激励薪酬
C、可变薪酬
D、业绩薪酬
【正确答案】：A
【题目解析】：业绩加薪是在年度绩效评价结束时，组织根据员工的绩效评价结果以及事先确定下来的加薪规则，决定员工在第二年可以得到的基本薪酬。
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